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'2019/08/23'에 해당되는 글 2

  1. 2019.08.23 사기의 인간경영 문답
  2. 2019.08.23 알기 쉬운 공직자 행동강령 문제집
 

사기의 인간경영 문답

교양기타/기타 | 2019.08.23 16:59 | Posted by 깨비형

 

정보시대에 중요시 되는 것은? 3

기계의 마력

정보화 처리가 용이한 컴퓨터

지식노동

위계질서

 

중간 리더로서 팀을 구성하는데 고려하여야 할 사항으로 잘못된 것은? 4

자신보다 유능한 인재를 기꺼이 고용한다.

팀원에게 권한을 부여한다.

팀원들의 말을 경청한다.

중간 관리자에게 봉사하고 궂은 일을 대신할 인력을 탐색한다.

 

팔방미인 증후군의 설명으로 잘못된 것은? 1

 중간 리더들의 '일인 다역'으로 인한 어려움을 설명하는 용어이다.

 조직 전체에 대한 성공 또는 실패에 대한 부담감을 설명하는 용어이다.

 상향리더십에 대한 염원을 가진 발전적 인재를 설명하는 용어이다.

 다양한 리더십을 가진 다재다능한 인재를 설명하는 용어이다.

 

일단 걸치기 시작하면 그 다음은 더 쉬워지는 전략은? 1

 문지기 전략

 대문 전략

 문어발 전략

 위기관리

 

리더십 발전 과정 중, 가장 낮은 단계의 리더십은? 1

 지위

 관계 허락

 생산 성과

 인력개발

 

협상의 달인이 되는 방법이 아닌 것은? 4

 힘에 대한 올바른 이해

 시간을 내 편으로 만든다.

 정보를 활용한다.

 출신배경과 자격을 숨긴다.

 

부하를 발전시키는 방법이 아닌 것은? 1

 단기적 관점과 일회성 성과에 맞춘다

 각 개인의 꿈과 욕망을 파악한다.

 개개인을 다르게 지도한다.

 필요하면 불편한 대화를 나눠라

 

신뢰를 이루는 구성요소가 아닌 것은? 4

 신뢰받기 전 신뢰를 준다.
 솔선수범한다.
 스스로 능력을 갖추도록 노력한다. 
 직원을 이용하려는 마음을 충분히 전한다.

 

환자의 병과 아무 관련 없는 약일지라도 의사가 특효약이라고 처방해주면 치료 효과가 발생하는 경우가 있다. 어떤 법칙에 대한 설명인가? 1

 권위의 법칙

 리스트 기법

 문지기 전략

 마감 전략

 

반복노출되는 설득의 효과를 무엇이라고 하나? 4
 비너스 효과 
 파사이탑 효과 
 피그말리온 효과 
 에펠탑 효과 

 

한나라 때 곽해의 이야기를 통해 이해할 수 있는 것으로 잘못된 것은? 2

상대방의 입장을 고려한다는 것은 상대의 체면을 세워주는 것을 뜻한다.

그는 젊어서 부터 후배들을 극진히 살핀 영웅 호걸이었다.

체면의 진정한 의의는 상대가 세워주는 것이다.

사마천 평론 <유협열전>을 통해서 확인할 수 있다.

 

타이거 우즈의 캐디인 스티브 윌리엄스에 해당하는 역사속의 인물은 누구인가? 1

범려

태공망

염파

장량

 

인텔의 앤드류 그로브 회장의 설명으로 잘못된 것은? 3

 엔지니어 성향의 경영자

 팀 중심의 경영

 불확실성에 대한 두려움이 적은 돌진형 경영자

 엄격한 규율 중심

 

하워드 슐츠 스타벅스 회장은 “우리 회사의 최우선 순위는 OOO  4

 장기적인 이익

 고객만족

 건강관리

 직원

 

임파워먼트와 관련이 없는 것은? 2

 가치있는 목적을 달성하기 위해 어떤 일을 할 때 자신의 욕구와 조직의 욕구를 충족시키는 것

 각 개인이 자율적 방향을 설정할 수 있도록 한다. 

③ 자기 통제 

 자기 정리 

 

참모를 활용하는 인간경영 원리로 적절하지 않은 것은? 4

곁에두고 시너지를 창출한다.

코치로 만든다.

함께 승승의 길로 나아간다.

팔방미인'형보다는 '외골수'가 적합하다.

 

스트레스 반응이 극단으로 치달으면? (심장박동 분당 145 이상) 3

각성(arousal)의 최적 상태가 된다.

평온함과 고요함을 느낀다.

복잡한 운동기능이 마비된다.

조금 흥분되며 대부분의 일들을 수행할 수 있다.

 

타인의 가치를 증대시켜 주는 방법으로 아닌 것은? 2

자기 것을 독차지하지 말고 나눠라.

단점을 조목조목 지적해 준다.

동료의 성장에 투자하라.

남의 결점을 보완해주라

 

권위의 법칙을 활용한 사례가 아닌 것? 1

① OK cashbag 이벤트

홈쇼핑에서의 연예인 사장 출연

이문열 편역의 [삼국지]

헬리코 박터 프로젝트 윌

 

조직의 변화에 대처하면서 능력을 안전하게 보여주는 방법이 아닌 것은? 2

당신의 의견을 물을 때 견해를 제시한다.

상사가 당신의 제안을 무시하면 끝까지 주지시켜 준다.

이미 갖춰진 시스템에 호의와 존경을 표현하라.

당신을 보호해 줄 수 있는 사람과 긴밀한 관계를 가지고 유지하라.

 

조직의 변화에서 살아남기 위한 대처 자세에서 선조치에 해당하지 않는 것은? 4

 당신의 의견을 물을 때 견해를 제시한다.

 좋은 소식과 나쁜 소식을 구분해서 말하라.

 이미 갖춰진 시스템에 호의와 존경을 표현하라.

 각성의 순간을 갖는다.

 

조직의 변화에 대처하는 방법으로 좋은 소식이 아닌 것은? 4

 굵직한 프로젝트를 성사시킴 

 야간 대학원에서 MBA과정을 우수한 성적으로 이수 

 외부에 긍정적 홍보 자료가 될 만한 미디어에 노출함 

 회사의 업무와 충돌하기 쉬운 집안 행사 

 

조직에서 일인다역으로 인한 어려움을 대처하는 법이 아닌 것은?  3

 상황에 따라 모자가 바뀐다는 것을 명심한다 

② 어떤 모자도 소홀히 하지 않는다 

 모자를 바꿀때, 인격까지도 바꾼다. 

 융통성을 갖는다 

 

문경지교刎頸之交와 뜻이 상이한 것은? 4

거립지교車笠之交

관포지교管鮑之交

수어지교水魚之交

부도지교浮屠之敎

 

상대방에 대한 믿음을 갖는 법이 아닌 것은? 4

장점을 강조하라

과거의 성공을 상기시켜라

함께 성공을 경험하라

상대방의 성공을 보고 믿어라

 

전쟁론의 저자는? 2

 손자

 클라우제비츠

 넬슨

 이순신

 

전쟁론의 저자가 주로 분석한 전쟁은? 2

 폼페이의 전쟁 

② 나폴레옹 1세의 전쟁 

 2차 세계대전 

 초,한 전쟁 

 

클라우제 비츠의 전쟁론에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은? 1

 싸우지 않고 이기는 것이 최선으로 생각하였다.

 사망 1년 후 부인 마리에 의해 출간되었다.

 마키아벨리 '군주론'에 비교되는 필독서이다.

 나폴레옹 1세의 전쟁을 정리 분석하였다.

 

진말 혼란기에 유방의 참모로 활약한 인물로 당대 최고의 책략가 진평을 유방에게 추천한 사람은? 1

위무지魏無知

주발周勃

주아부周亞夫

오기吳起

 

다음 중 유방劉邦에 관한 설명이 잘못된 것은? 3

 초나라 지역이었던 패현의 정장 출신으로 진말에 봉기하여 항우와 패권을 다툰 끝에 한을 건국한 입지전적 인물이다.

 인재기용과 진화하는 리더십을 보여준 인물로 많은 연구가 이루어져왔다.

 지략적인 인물로 묘사되는 제갈량과 곧잘 비교되곤 한다.

 기원전256-기원전196년에 살았던 인물이다.

 

군사 전문가이자 개혁 전문가로 노, 위, 초나라를 전전하며 개혁정치를 시행한 파란만장한 인물이다. 4

 염파廉?

 장량張良

 손무孫武

 오기吳起

 

조나라의 문신으로 '완벽귀조完璧歸趙'의 공으로 상경이 되어 조나라 정치를 이끄는 한편 낮은 자세로 염파를 감동시켜 '문경지교'의 아름다운 일화를 남긴 인물은 누구인가?  2
 염파廉? 
 인상여藺相如 
 장량張良 
 손무孫武 

 

손무孫武에 대한 설명으로 적절한 것은? 2

 국가의 안위와 성쇠가 정치의 질에 달려 있다고 단언함.

 오왕 합려를 도와 초나라를 격파하였음.

 불구의 몸으로 전략을 수립하고 군대를 지휘하였다.

 오자병법의 저자

 

다음 중 손빈孫臏에 관한 설명이 잘못된 것은? 1

 한신, 소하와 함께 서한삼걸로 일컬어졌다.

 손무를 이은 최고 군사 이론가이다.

 일찍이 동문수학했던 방연의 배신으로 두 다리를 잃는 불행을 겪고 탁월한 전술 전략으로 방연에게 복수하는 드라마틱한 삶을 연출했다.

 < 손빈병법>은 <손자병법>을 잇는 병법서로 전해온다. 손무의 후손이라는 설도 있다.

 

다음 중 한 초기 주아부周亞夫의 일대기를 통해 얻을 수 있는 교훈은 무엇인가? 2

 자신의 성장을 방해하는 환경을 스스로 만들지 않는다.

 관료사회에서는 최고 권력자에게 고분고분하는 것이 필요하다.

 자신을 지켜줄 대변인이나 지지자를 만들어야 한다.

 좋은 소식과 나쁜 소식을 구분해서 말할 필요가 있다.


다음 중 동방삭東方朔에 관한 설명이 잘못된 것은? 1
 백이 숙제와 함께 산 속에서 숨어 살다가 굶어죽었다. 
 한 무제 때의 기인으로 흔히 '삼천갑자동방삭'으로 더 잘 알려져 있고 도가에서는 장수한 신선으로 추앙받고 있다. 
 문장을 잘 했고, 늘 재치와 익살, 은유와 비유 등으로 무제에게 충고했으나 현실적으로 중용되지 못한 비운의 인재이기도 했다. 
 뛰어난 문장가이자 당대의 명망 있는 지식인으로 일찍이 죽간 3천 편에 자신을 소개하는 글을 써서 무제에게 올리기도 했다. 

 

예양자, 지백, 조양자의 일화인 <자객 열전>에 관한 설명으로 잘못된 것은? 4

 인정을 받는다는 것의 중요성을 강조한 일화이다.
 예양은 지백知伯의 참모였다.
 예양은 본디 범씨와 중행씨를 돕는 신하였다.
 예양은 조양자에게 복수함으로써, 지백에게 결초보은한다.

 

다음 중 한신韓信에 관한 설명이 잘못된 것은? 4

 토사구팽兎死狗烹'이란 유명한 고사를 남겼다.

 서한의 명장으로 유방이 절대 열세를 딛고 한을 건국하는데 결정적인 공을 세웠다.

 애매한 모함의누명을 쓰고 숙청당하였다.

 곽해와 함께 서한삼걸로 불리었다.

 

다음 중 범려范?에 관한 설명으로 잘못된 것은? 2

 월왕 구천을 도와 오나라를 멸망시키는데 결정적인 역할을 한 인물이다.

 오자서와 함께 초 평왕의 박해를 받아 오나라로 건너와 오자서의 추천으로 오나라 관리가 되었으나 나중에 오자서를 모함하여 오자서를 자결하는데 결정적인 역할을 한다.

 한의 장량과 함께 명예로운 은퇴를 선택한 지혜의 대명사로 높은 평가를 받고 있다. 일설에는 월나라를 구하기 위해 오나라 부차에게 바친 미인 서시가 그의 연인이었다고도 한다.

 그는 오나라를 멸망시킨 다음 사직서를 제출하고 은퇴하여 죽음을 면하는 한편 산동성 등지를 돌며 농사와 장사를 하여 큰 돈을 벌어 세 번의 직업에서 모두 성공한 인물로 기록되어 있다.

 

다음 중 여태후呂太后에 관한 설명이 잘못된 것은? 3
 아버지 여공과 함께 유방이 천하를 얻는데 큰 공을 세웠다. 
 유방이 죽은 뒤에 자신이 실질적인 권력을 장악하여 정치를 잘 행했다. 
 한 고조 항우의 아내이다. 
 사마천은 그녀를 황제의 기록인 본기에 편입하는 파격을 선보였다, 

 

인재 선발, 배치, 육성에 있어서 개인화(Individualization)의 내용으로 옳지 않은 것은? 2

개인의 직무 적합성을 진단하고, 개인의 요구와 조직의 요구를 최적화 시켜야 한다.

최고의 인재는 문제가 가장 큰 곳에 배치하여, 시급한 문제를 해결하도록 한다.

개인의 성장 욕구와 조직의 욕구를 최대한 제도적으로 충족시키기 위한 시스템이 요구된다.

사람을 바꿀 필요가 있다고 여겨지면 공정한 평가와 정확한 역량 진단을 통해서 즉시 실행하여야 한다.

 

약법삼장約法三章 성어에 대한 설명으로 잘못된 것은? 1

초패왕 항우에 의해서 강조된 말이다.

인사정책은 유연한 인간경영이 필요하다는 뜻이다.

법은 간략할수록 더 많은 민심을 얻을 수 있다.

수성시기에 필요한 정치 철학이다.

 

'통치의 그물'일화와 관련이 깊은 인물은? 4

하나라 우임금

주나라 문왕

한나라 무제

은나라 탕왕

 

일목삼착一沐三捉, 일반삼토一飯三吐’에 관한 설명이 잘못된 것은? 3

 한 번 목욕하다가 머리카락을 세 번 움켜쥐고 나왔고, 한 번 식사하다가 먹던 것을 세 번이나 뱉어내고 나왔다 는 뜻의 사자성어 이다.

 아무리 바쁘고 힘들더라도 인간관계를 소홀하지 말라는 충고이다.

 난세에 적은 인재로 정치를 이끌어나가야 하는 상황에서 새싹은 키우고 썩은 뿌리는 가차없이 잘라내야 함을 뜻한다.

 초기 주 왕조를 떠받친 동량棟樑이었던 주공의 말로서 그만의 특별한 인간관 내지 인간관계의 중요성을 나타내는 말이다.

 

식여도食餘桃 고사에 대한 설명으로 잘못된 것은? 3

말을 올리거나 논의를 펼칠 때 상사의 마음을 미리 살피는 것이 중요하는 것을 의미한다.

먹다 남은 복숭아라는 뜻이다.

상대방의 입장에서 생각할 필요가 있다는 것을 뜻한다.

위나라 임금과 미자하라는 미소년의 일화이다.

 

정조는 재위 5년째인 1781년,왕정 수행의 중심기구로 삼은 제도는? 1

 규장각 제도

② 봉수제도

 삼강오륜제도

 성균관 제도

 

다음 중 한 초기 진평의 일대기를 통해 얻을 수 있는 교훈이 아닌 것은? 4

승진을 위해 적절한 책략을 구사하라

중상모략이 난무해도 때를 기다려라

정책 건의에는 정확성과 타이밍이 중요하다

먹고 입는 것이 넉넉해야 예절을 차린다

 

탁월한 성과 창출의 결정 모델에 들어가지 않는 것은? 2

① Right People

② Right Trend

③ Right Development

④ Right Place

 

다음 중 전국시대를 풍미한 유세가들에 대한 설명이 잘못된 것은? 2

장의 - 연횡론을 창시하여 각국을 돌며 6국 연합론인 합종을 깨트리고 제/초 동맹을 와해시켰다.

감라 - 위와 연합하여 진에 맞설 것을 주장하였다.

소진 - 강국 진에 6국이 연합하여 맞서자는 합종책의 창시자로 6국 공동 재상을 지냈다.

노중련 - 분규 해결의 전문가로 보수를 받지 않기로 유명하였다.

 

인물을 서술하는 방식에 따라 열전을 나누고 그것의 사례를 올바르게 연결한 것은? 3

 부전-한 사람만의 전기-<위공자열전>

 합전-한 사람의 전기 뒤에다 그와 관련된 사적이나 가까운 인물의 전기를 덧붙인 것-<위기/무안후열전>

 합전-생애나 사상 그리고 처지가 비슷한 두 사람 이상의 전기를 한 편에 합쳐 같은 비중으로 서술한 것-<굴원/가생열전>

 유전-같은 부류의 인물들을 모은 후 그중 가장 중요한 인물을 중심으로 이야기를 전개한 것-<자객열전>

 

사마천과 사기에 대한 설명으로 잘못된 것은? 3

 기전체紀傳體의 서술체계로 구성

 흥망성쇠는 반복된다는 순환론적 사관

 인간의 노력에 의해서 바꿀 수 있다는 자유의지를 강조

 시대의 흐름을 꿰뚫고 그 과정에서 변화를 읽어내는 통변通變 사상

알기 쉬운 공직자 행동강령 문제집

교양기타/기타 | 2019.08.23 16:43 | Posted by 깨비형

□ ○Ⅹ문제

전국지방의회 중 최초로 지방의회의원 행동강령 조례를 제정한 곳은 진천군의회이다.  ○


행동강령에 위반되는 상급자의 부당한 지시를 그대로 수용하여 직무수행을 한 경우에는 그 상급자는 징계대상이 될 수 있으나, 지시에 따른 부하직원은 정상이 참작되어 면책이 될 수 있다.  Ⅹ


강의를 요청한 기관에게 지급하는 강의료에는 통상적으로 강의수당 뿐만 아니라 여비 등 실비를 포함하고 있으므로, 소속기관으로부터 이와 별도의 출장비를 수령하는 것은 출장비 중복수령으로 행동강령의 ‘예산의 목적 외 사용금지’ 규정위반이다.  ○


공직자는 업무추진비 등 공무활동을 위한 예산을 목적 외의 용도로 사용하여 소속기관에 재산상 손해를 입혀서는 아니 된다.  ○


고위공직자가 자신의 직위를 이용하여 대학교 후배인 부하직원의 승진을 인사담당자에게 청탁했을 경우 청탁한 내용이 실현되지 않았다면 행동강령위반이 아니다.  Ⅹ


인사담당공직자가 정당의 간부로부터 특정직원 채용청탁을 받았을 경우 즉시 당해간부의 소속정당에 알려야 한다.  Ⅹ


도시계획입안 업무를 담당하는 공무원이 개발예정지 땅을 사전 매입해 부인 명의로 소유권 이전등기를 한 행위는 행동강령위반이다.  ○


공직자는 자신의 직위를 직접 이용하여 부당한 이익을 얻거나 타인이 부당한 이익을 얻도록 해서는 아니 되며, 부당한 이익에는 비재산적 이익도 포함된다.  ○


상급자가 계약담당자에게 인조 잔디 납품업자를 소개시키고 업체잔디를 납품할 수 있도록 지시를 하였으나, 납품업자로부터 대가는 전혀 수수하지 않았으므로 행동강령 위반에 해당되지 않는다.  Ⅹ


중앙부처 공무원의 자택으로 산하기관 임직원이 고급양주를 보냈으며 그 공무원의 배우자가 해당물품을 진열장에 보관하여 당사자가 송부사실을 몰랐다면 이는 행동강령 위반이 아니다.  Ⅹ


공직자가 친한 후배의 공인중개소 개업식에 본인의 소속기관명칭 및 직위가 적힌 화분을 보내는 것은 행동강령위반이 아니다.  Ⅹ


공직자는 관용차량, 부동산 등 공용물을 정당한 사유 없이 사적인 용도로 사용, 수익해서는 안되나, 관용주유카드를 사용함으로써 적립된 포인트는 임의 사용해도 무방하다.  Ⅹ


공직자가 직무관련업체 대표인 친구들로부터 이자를 지급하면서 금전을 차용하는 것은 가능하다.  Ⅹ


공직자는 근무시간 외에 대가를 받고 외부강의·회의 등에 나가는 경우에는 신고를 할 필요가 없다.  Ⅹ


공직자는 경조사와 관련하여 직무관련자나 직무관련공무원으로부터 경조금품 등을 받아서는 절대 아니 된다.  Ⅹ


경조사 통지방법으로 일반인 누구나 열람이 가능한 소속기관 홈페이지 게시판을 통한 통지도 가능하고, 불특정 상대로 하는 신문, 방송에 의한 통지도 가능하다.  Ⅹ


공직자가 자신이 소속된 종교단체, 친목단체 등의 회원에 대해서 경조사를 통지하는 행위는 행동강령에 위반된다.  Ⅹ
기관장은 기관별 행동강령 「공직자 행동강령」에서 정한 통상적인 관례의 범위를 초과하여 경조 금품 한도액을 정할 수 있다.  Ⅹ


공공기관의 장은 「공무원 행동강령」의 시행에 필요한 범위에서 해당기관의 특성에 적합한 세부적인 「기관별 공직자 행동강령」을 제정·운영 할 수 있다.  ○


공공기관의 장은 「기관별 공직자 행동강령」을 제정하거나 개정할 때에는 국민권익위원회에 알려야하며, 국민권익위원회는 통보받은 「기관별 공직자 행동강령」이 부당하거나 형평성에 어긋나는 경우에는 그 기관에 시정을 권고할 수 있다.  ○


「공직자 행동강령」의 근거법조항은 「공직자 윤리법」제2조의2(이해충돌 방지 의무)조항이다.  Ⅹ


각급 기관의 장은 「공무원 행동강령」의 시행에 필요한 범위 내에서 해당 기관의 특성에 적합한 세부적인 「기관별 공직자 행동강령」을 제정·운영할 수 있다.  ○


대통령령인 「공무원 행동강령」은 행정부 소속 국가공무원과 지방공무원 그리고 헌법기관 소속 공무원 및 공직유관단체 소속 임직원등 모든 공직자에 대해 규율하고 있다.  Ⅹ


행동강령 위반행위를 신고 받은 행동강령책임관은 신고 된 내용을 누설하거나 신고자에게 불이익처분을 하는 경우에는 징계 등의 처벌을 받게 된다.  ○


금지된 금품 등을 받은 공직자는 제공자에게 그 기준을 초과한 부분을 즉시 반환하여야하며, 이 경우 그 반환 비용을 소속기관의 장에게 청구할 수 있다.○


공직자가 친구의 모친 회갑연에 10만원 상당의 화환을 보낸 경우 행동강령 위반이다.  ○


강의를 요청한 기관에서 지급하는 강의료에는 통상적으로 강의수당 뿐만 아니라 여비 등 실비를 포함하고 있으므로, 소속기관으로부터 이와 별도의 출장비를 수령하는 것은 출장비 중복수령으로 행동강령의 ‘예산의 목적 외 사용금지’ 규정위반이다.  ○


발송인이 불명인 고가의 건강기능식품이 공직자의 자택으로 배달시 공직자는 이를 소속기관에 신고할 필요는 없다.  Ⅹ


공직자가 민간단체의 연구보고서를 감수해주고 대가를 받은 경우에는 소속기관 장 또는 행동강령책임관에게 신고할 필요가 없다.  Ⅹ


공직자가 퇴직 또는 전출시 동료 직원들이 금전을 각출하여 전별금을 줄 수 있다.  Ⅹ


A부처에서 B광역시로 파견 나온 공무원이 소관 업무와 관련하여 직무관련자로부터 금품을 수수 함으로써 행동강령을 위반한 경우, 원 소속기관인 A부처의 행동강령을 적용받는다.  Ⅹ


부서장이 고교후배인 부하 직원에게 장기간 업무를 보지 않고 독서실 등에서 승진시험 준비에 전념할 수 있도록 배려해주는 행위는 특혜 제공이 아니다.  Ⅹ


학교장이 규정에도 불구하고 학교 행정실장에게 수학여행 관련 특정 여행업체와의 수의계약 체결을 반복 지시할 때 행정실장은 즉시 교감과 상담하여야 한다.  ○


부하직원이 상급자의 경조사를 사전양해 없이 상급자의 직무관련자에게 대신 통지하는 행위는 행동강령위반이 아니다.  Ⅹ


□ 4지선다 문제

다음 중「공직자 행동강령」에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?  3
① 국회, 법원, 헌법재판소, 선거관리위원회 등 헌법기관은 별도의 규칙으로 행동강령을 제정한다.
② 승진, 전보, 개업 등의 사유로 주고받는 화환 등의 물품은 경조 금품이 아닌 선물에 해당한다.
③ 지도, 감독관계에 있는 정부투자, 출자기관, 출연기관 등에 소속된 업무담당자는 직무관련자로 간주된다.
④ 민원인의 직무관련자에 해당하는 공무원의 범위는 업무담당자로 국한될 뿐 해당민원처리와 관련하여 결제라인에 있는 계장, 과장 등은 제외된다.
 
상급자로부터  「공정한 직무수행을 해치는 지시」를 받은 경우 가장 올바른 처리절차는?  4
① 우선 거부하나, 재지시가 있으면 따른다.
② 기관장에게 보고 후 지시대로 따른다.
③ 상급자에게 소명한 후 지시에 따른다.
④ 상급자에게 소명한 후 지시에 따르지 않는다.

다음 중 「공직자 행동강령」에 대한 기술로 적절하지 않은 것은?  1
① A도청에서 B군청으로 파견 나온 공무원이 행동강령 위반시 원 소속기관인 A도청의 행동강령을 적용받는다.
② 수사 중인 피의자뿐만 아니라 피해자가 고소, 고발인등 참고인도 수사의 대상이므로 해당공무원의 직무관련자에 해당한다.
③ 직무관련자가 회원으로 있는 조기축구회의 공식 활동에 참여하는 것 자체만으로는 행동강령을 위반하였다고 볼 수 없다.
④ 기관홍보물 제작업체에 참여한 업체는 낙찰결과에 따라 이익 또는 불이익을 직접적으로 받으므로 직무관련자이다.
 
 「공정한 직무수행을 해치는 지시에 대한 처리」에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?  4
① 상급자의 부당한 지시가 계속되는 경우 행동강령 책임관과 상담하거나 소속기관장에게 보고하여 적절한 조치가 취해지도록 한다.
② 소명하고 따르지 않았으나 재차 부당한 지시를 반복한 상급자는 징계처벌이 가능하다.
③ 소명서식은 추후 징계 등 불이익처분에 대한 권익구제의 증빙자료로 활용되므로 소정의 서식에 의한 서면, 이메일 등의 방법으로 소명한다.
④ 상급자의 부당한 지시가 여러 차례 계속되는 경우에도 이를 따라야 한다.
 
 「사적 이해관계의 신고」를 하지 않아도 되는 사례는?  3
① 자신의 친동생이 대주주인 건설회사의 건설사업 승인업무를 자신이 수행
② 업체선정 평가위원으로 참여한 교수가 자신의 배우자가 등기이사로 있는 업체에 최고의 평가점수를 부여
③ 동주민센터 통합민원업무 담당자가 자신과 금전거래가 있는 자에게 가족관계 증명서를 발급
④ 자신의 아들이 지원한 사무원 채용시험에 자신이 면접관으로 참여
 
 「특혜의 배제」에 대한 기술로 옳지 않은 것은?  2
①  「특혜」란 다른 사람이나 집단과 차별하여 법령 등 명확한 근거 없이 우월적 지위를 부여하거나 공정한 거래 또는 경쟁을 저해하는 일체의 행위를 의미한다.
② 기관장이 기관 내 종교인과의 오찬모임에 참석한 경우에는 특혜의 제공을 금지한 행동강령위반에 해당된다.
③ 공직자는 직무를 수행할 때 지연, 혈연, 학연, 종교 등을 이유로 특정인에게 특혜를 주거나 특정인을 차별하여서는 아니 된다.
④ 학교장이 과학실험보조원을 채용하는데 있어 공개채용절차를 무시하고 비공개 특별채용형태로 자신의 자녀를 채용한 행위는 행동강령위반이다.
 
 「예산의 목적 외 사용금지」에 관한 설명으로 옳은 것은?  3
① 소속기관에 재산상 손해를 끼치지 않더라도 공직자가 예산을 목적 외의 용도로 사용하면 행동강령 위반에 해당한다.
② 「공직자 행동강령」에는 업무추진비의 사용범위를 구체적으로 규정하고 있다.
③ 여행사 할인규정을 적용받아 항공료를 할인 받았음에도 기관예산으로 출장비 전액을 지급받은 후 이를 사적인 용도로 사용하는 것은 행동강령위반이다.
④ 기관장 퇴임 시 소속 간부가 업무추진비로 식사를 대접하고 선물을 제공하는 것은 행동강령위반이 아니다.
 
 「예산의 목적 외 사용금지」에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?  3
① 예산의 목적 외 사용과 소속기관에 대한 재산상 손해가 동시에 충족되어야 한다.
② 예산관계 법령·지침 등 관련 규정에 의거하여 판단한다.
③ 소속기관이 장래에 취득할 이익을 상실시키는 것까지 포함하는 것은 아니다.
④ 기관장이 업무추진비를 사적인 경조사비로 지출하는 것이 대표적인 위반사례이다.
 
행동강령의  「정치인 등의 부당한 요구에 대한 처리」에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?  3
① 공무원이 정치인 등으로부터 부당한 직무수행을 강요받은 경우에는 소속기관의 장에게 보고하거나 행동강령책임관과 상담한 후 처리하여야 한다.
② 기관장 자신이 정치인 등으로부터 부당한 청탁을 받았을 경우에는 상급기관의 장에게 보고하여야 한다.
③ 공무원이 선거관리위원회에 기탁금을 기부하는 행위는 공무원의 정치운동 금지규정에 위반된다.
④ 교육의원이 관내 교장에게 특정 교구업체의 물품을 구매해줄 것을 청탁하는 행위는 행동강령위반이다.

 「인사 청탁 등의 금지」 위반사례로 적절하지 않은 것은?  4
① 고위공무원이 정치인에게 산하 단체 임원으로의 인사이동을 부탁하고 그 정치인이 인사권자에게 영향력을 행사하여 산하단체 임원으로 임명
② 구청공무원이 지역구 국회의원에게 사무관 승진을 부탁하고 국회의원은 비서관을 통해 사무관 으로 승진할 수 있도록 구청장에게 청탁
③ 중앙부처 공무원이 고교선배인 소속기관장의 수행비서에게 자신의 승진을 부탁하여 수행비서가 인사담당 과장으로 하여금 성과평가를 잘해주도록 청탁
④ 중앙부처 공무원이 가족병간호를 위해 운영지원과 인사담당자를 직접 찾아가 집에서 근거리인 소속지방청으로 전보요청
 
 「인사 청탁 등의 금지」에 관한 사항 중 옳지 않은 것은?  3
① 공무원 자신이 인사업무 담당자에게 직접 인사고충을 상담하는 것은 허용된다.
② 타인을 통하지 않는 자기 스스로의 홍보 또는 추천 및 소개는 허용된다.
③ 포상, 징계 등에 대해서는 예외적으로 타인을 통한 청탁은 허용된다.
④ 직위를 이용하여 다른 공무원의 인사에 부당하게 개입해서는 아니 된다.
 
 「직위의 사적 이용금지」에 해당 되는 경우는?  1
① 공직자가 개인적 친분관계에 있는 자의 개업식, 출판물 등에 기관 명칭이나 직위를 사용하여 화환, 추천서, 인사말 등을 게재
② 금융기관이나 인터넷 사이트가입 시 또는 허용된 범위 내에서 보증을 설 때 자신의 소속기관 명칭과 직위를 기입
③ 일반인에게 열람, 게시 또는 공표할 목적 없이 친구나 업무상 관련자 또는 일반인에게 명함을 제공
④ 기관장이 업무관련 단체, 업소를 시찰한 뒤 방문기념 사진에 기관 명칭과 직위를 사인하고 게시
 
 「직무관련 정보를 이용한 거래 등의 제한」에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?  3
① 위반사례로 공무원이 그린벨트 해제정보를 이용하여 헐값에 토지를 매입, 매각해서 차익을 실현한 경우를 들 수 있다.
② 증권, 금융, 외환, 조세, 부동산 등에 관한 정보로서 보도자료 등을 통하여 일반에 공개되기 전의 정보는 직무관련 정보에 해당한다.
③ 소관 분야별로 직무관련 정보를 이용한 거래 등의 제한에 관한 세부기준까지 반드시 정할 필요는 없다.
④ 행동강령의 본 규정(제①②조)은 기관장을 포함하여 당해 직무와 관련된 모든 공직자에게 적용된다.
 
 「공용물의 사적사용·수익의 금지」 위반사례로 적절치 않은 것은?  3
① 소속기관이 발주한 공사현장에서 자제를 빼내어 자신의 개인별장 신축에 사용하는 행위
② 소속기관장이 승인하여 관용차량을 기관 내 동호회 모임에 사용하는 행위
③ 관사용 물품을 사용하지 않는다는 이유로 자신의 집으로 가져가 사용하는 행위
④ 관용차량을 출·퇴근에 이용하는 행위
 
 「금품 등을 받는 행위의 제한」에 대한 설명으로 틀린 것은?  3
① 공직자는 직무관련자로부터 금품 등을 받아서는 안 된다.
② 채무의 이행 등 정당한 권원에 의하여 제공되는 물품은 가능하다.
③ 공직자는 직무관련공직자가 통상적인 관례상 주는 소액의 선물도 받아서는 안 된다.
④ 공직자는 배우자 또는 직계 존·비속이 수령이 금지되는 금품 등을 받지 않도록 해야 한다.
 
 「금품 등을 주는 행위의 금지」에 대한 설명으로 틀린 것은?  2
① 공직자는 자신으로부터 금품 등을 받는 것이 금지된 공직자에게 금품 등을 제공해서는 안 된다.
② 소속기관의 이익을 목적으로 정치인에게 금품 등을 제공하는 행위는 허용된다.
③ 상대적으로 우월적 지위에 있는 공직자에게 금품 등을 제공하는 행위를 금지하는 규정이다.
④ 공직유관단체에서 원활한 업무 추진을 위해 감독 부처에 명절 선물을 제공하는 행위는 행동강령위반이다.
 
다음 중 예외적으로 수수가 가능한 『불특정 다수인에게 배포하기 위한 기념품 또는 홍보용 물품』로 가장 거리가 먼 것은?  4
① 회사 로고나 명칭이 부착된 통상적인 증정용 물품
② 세미나 또는 행사를 기념하기 위해 제작된 배포용품
③ 직원 동호회 등에서 공개적으로 제공되는 물품
④ 특정인에게 제공하기 위해 주문 제작된 물품
 
다음 중 예외적으로 수수가 가능한 『통상적인 관례의 범위에서 제공되는 음식물 또는 편의』에 해당한다고 볼 수 없는 것은?  4
① 장시간의 업무협의 도중 구내식당에서 하는 식사
② 지도·감독 대상사업체방문 시 제공되는 음료
③ 통신시설을 이용하거나 일시적으로 단거리 차량 지원을 받는 경우
④ 5만원 안에서 제한적으로 제공되는 음료나 간단한 식사

다음 중 예외적으로 직무관련자로부터 금품 등 수수가 가능한 경우는?  2
① 비공식 행사 또는 특정 공직자에게 제공되는 교통·숙박 또는 음식물
② 직무관련업체의 회사로고나 명칭이 부착된 통상적인 기념품
③ 비공개적으로 관내업소 등에서 각출한 금품
④ 예약이 어려운 골프장 또는 콘도 예약 편의에 대한 정상가격 지불 등
 
다음 중 직무관련자로부터 금품 등을 수수할 수 없는 경우는 ?  3
① 통상적인 관례의 범위 안에서 제공되는 음식물 또는 편의 
② 직무 관련 공식적인 행사에서 주최자가 참석자에게 일률적으로 제공하는 음식물 
③ 특정고객에게 배포하기 위한 기념품 또는 홍보용 물품 
④ 질병ㆍ재난 등으로 어려운 처지에 있는 공직자를 돕기 위하여 공개적으로 제공되는 금품 

다음 중 외부강의·회의 등의 신고와 관련한 다음의 사항 중 행동강령 위반사례로 볼 수 없는 것은? (단, 모두 행동강령책임관에 신고 없이 대가를 수령한 경우임)  4
① 국립대학 A교수는 일과 후 대학입시 준비생들을 지도
② 지방자치단체 B국장은 관내 협회 연수회에 강사로 출강
③ 현직교사 C는 매주 고시학원에 출강
④ 중앙행정기관 D사무관은 지방자치단체 소속 인재개발원에 수차례 출강
 
다음 중  「외부강의 신고」에 대한 설명으로 틀린 것은?  4
① 대가를 받고 외부강의, 회의 등을 할 때에는 소속기관장에게 미리 신고하여야 한다.
② 국가나 지방자치단체에서 강의를 요청한 경우에는 신고하지 않아도 된다.
③ 겸직허가를 받은 경우에도 겸직허가 여부와 상관없이 신고해야 한다.
④ 각종 기고료나 저작권 수입료, 방송출연료도 신고대상이다.
 
다음 중  「금전의 차용금지」에 대한 설명으로 올바르지 않은 것은?  2
① 직무관련자와 금전차용 시 우회적인 금품수수 수단으로 변질 될 우려가 있다.
② 직무관련자 또는 직무관련공무원에게 보증을 서는 행위도 신고대상이다.
③ 금전을 차용할 당시에는 상대방이 직무관련자가 아니었으나, 추후 직무관련자가 되었을 경우에는 소속기관장에게 신고해야 한다.
④ 부득이한 사정으로 직무관련자에게 금전을 빌리는 경우에는 소속기관장에게 신고해야 한다.

 「경조사의 통지 제한」에 대한 설명으로 틀린 것은?  2
① 직무관련이 없는 자는 경조사 통지에 제한이 없다.
② 직무관련업체 대표인 고향 후배에 대한 경조사 통지는 예외적으로 허용된다.
③ 업체 대표들과의 간담회 자리에서 경조사를 알리는 행위는 행동강령위반이다.
④ 부하직원을 통해 직무관련단체에 경조사를 대리 통지하는 행위는 행동강령위반이다.

다음 중  「경조사의 통지 제한」 위반사례로 가장 적절하지 않는 것은?  4
① 교사가 학부모들에게 자신의 결혼식 청첩장을 보내고, 학생들에게 학부모가 참석하도록 독려
② 중앙부처 소속기관장이 관내 업체대표들과의 간담회 석상에서 자신의 자녀결혼식을 알림
③ 구청국장이 자녀결혼 청첩장에 축의금 접수 계좌번호를 명시하여 직무관련업체에 팩스로 통지
④ 군수가 관내 경찰서장, 소방서장, 지역교육장 등 기관장에게 자녀의 결혼식 청첩장을 발송

다음 중 경조사 통지가 가능한 경우에 대한 설명 중 맞는 것은?  3
① 현 근무기관 소속 직원에게만 가능하다.
② 현 근무기관과 직전근무기관의 소속직원까지만 가능하다.
③ 현 근무기관과 직전근무기관을 포함한 과거에 근무한 적이 있는 모든 기관의 소속직원에 대해서 가능하다.
④ 파견근무기관에는 경조사를 통지 할 수 없다.
 
다음 중 경조사 통지가 가능한 대상에 해당하지 않는 것은?  4
① 자신이 소속된 종교단체의 회원
② 4촌 이내의 친척
③ 과거에 근무하였던 기관의 소속직원
④ 직무관련자인 고향친구

다음 중 알맞게 짝지어진 것은?  2

□ 공직자는 직무수행을 위한 부득이한 경우 통상적인 관례의 범위인 (a)만원 안에서 제공되는  음식물 또는 편의를 제공받을 수 있다. 
□ 공직자는 경조사와 관련하여 통상적인 관례의 범위인 (b)만원을 초과하여 경조 금품을 주거나 받아서는 아니 된다. 

① a-5 , b-3 ② a-3 , b-5 ③ a-3 , b-3 ④ a-5 , b-5

공직자가 경조사 통지를 하지 않았음에도 불구하고 직무관련자가 경조사에 참석하여 30만원의 경조금을 접수한 경우 반환금액은?  2
① 30만원
② 25만원
③ 10만원
④ 반환하지 않아도 됨

다음 중 「기관별 공직자 행동강령」의 운영에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?  3
① 기관의 특성을 반영하여 실정에 맞게 보다 구체적으로 행동강령을 제정·운영함으로써 행동강령의 실효성을 확보할 수 있다.
② 「국세 공무원 행동강령」의 ‘사업장 등 무단 방문금지’ 내용은 기관의 특성을 반영한 조항이다.
③ 각급기관의 장은 소속직원에 대하여 매월 1회 이상 행동강령 교육을 실시해야 한다.
④ 국민권익위원회는 「기관별 행동강령」이 형평성에 어긋나는 경우에는 해당기관에 시정을 권고할 수 있다.

다음 중 행동강령책임관의 의무가 아닌 것은?  1
① 행동강령 상담 내용에 대한 정보공개
② 행동강령 교육·상담
③ 행동강령 위반행위의 신고접수 및 조사처리
④ 행동강령 준수 여부점검

다음 중 「행동강령책임관」에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?  2
① 기관장은 원칙적으로 감사, 윤리업무 담당부서장을 행동강령책임관으로 지정해야한다.
② 행동강령책임관의 지정에 있어 기관의 규모가 성격, 지리적특성은 고려대상이 아니다.
③ 명절 등 부패취약시기에는 소속직원이 행동강령을 위반하는 일이 없도록 수시로 점검을 실시해야 한다.
④ 소속직원의 행동강령 위반여부에 대한 상담을 위해 홈페이지 등 다양한 상담창구를 개설하도록 노력해야 한다.
 
공직자의 행동강령 위반사실을 알게 되었을 때 신고기관으로 적절하지 않은 것은?  2
① 국민권익위원회
② 공직자가 소속된 부서의장
③ 공직자가 소속된 기관의장
④ 공직자가 소속된 기관의 행동강령책임관
 
금지된 금품 등의 반환에 관하여 틀린 것은?  4
① 행동강령에 위반되는 금품 등의 접수·처리를 위하여 클린신고센터를 설치·운영할 수 있다.
② 공직자가 직접 반환한 경우에는 그 반환비용을 소속기관의 장에게 청구할 수 있다.
③ 멸실·부패·변질되어 경제적가치가 없는 경우 페기처분 할 수 있다.
④ 수수가 금지된 금품 등을 제공받은 공직자는 소속기관의 장에게 반납하는 것이 원칙이다.

다음 중 공직자행동강령에서 사용하는 용어의 정의가 올바르지 못한 것은?  3
①  「직무관련자」라 함은 공직자의 소관업무와 관련되는 자로서 개인 또는 단체를 말한다.
② 정책, 사업 등의 결정 또는 집행으로 이익 또는 불이익을 직접적으로 받는 개인 또는 단체도  「직무관련자」에 해당한다.
③  「선물」이라 함은 대가없이 제공되는 물품 또는 유가증권 등을 말하나 대가가 시장가격 또는 거래의 관행과 비교하여 현저히 낮은 경우는 포함되지 않는다.
④  「직무관련공직자」란 사무를 위임·위탁한 경우, 위임·위탁하는 공직자 및 사무를 위임·위탁 받는 공직자 모두를 말한다.

다음 중 「직무관련자」에 해당하지 않는 것은?  3
① 민원사무를 신청하는 중이거나 신청하려는 것이 명백한 개인 또는 단체
② 수사, 감사, 감독, 검사, 단속, 행정지도 등의 대상인 개인 또는 단체
③ 소관업무와 관련하여 직무상 명령을 받는 하급직원
④ 재결, 결정, 검정, 감정, 시험, 사정, 조정, 중재 등으로 직접적인 이익 또는 불이익을 받는 개인 또는 단체

다음 사례에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?  4

 □ 모 구청 건축과장이 장인 상을 당하자 건축과 직원들도 도시국장 명의로 과장의 경조 사실을 직무관련단체인 시건축사협회에 FAX로 통보 
 □ 이에 건축사협회는 회원 전체에게 FAX로 전송하였으며, 그 결과 해당 건축과장은 10만원의 부의금 21건 즉 210만원의 경조금 수수 

① 경조 사실을 직무관련단체에 알린 행위는 행동강령 위반이다.
② 경조금 5만원을 초과한 부분에 대해서는 반드시 되돌려 주어야 한다.
③ 부하직원이 상급자를 대신하여 직무관련자에게 경조사 통지를 해서도 안 된다.
④ 관내 주상복합건물 시공업체 대표에 대한 경조사 통지는 가능하다.
 
다음 중 경조사 통지 방법으로 행동강령에 위반되는 경우는 ?  2
① 신문 등의 부고란을 이용하여 경조사를 통지하는 방법
② 상급자가 직원의 도움을 받아 직무관련자에게 경조사를 통지하는 방법
③ 외부인 열람이 안 되는 홈페이지에 경조사를 게재하는 방법
④ 청첩·부고장 등에 직위·직급을 기재하여 경조사를 통지하는 방법

공직자 행동강령에 따르면 “공직자는 직무를 수행할 때 지연·혈연·학연·( )등을 이유로 특정인에게 특혜를 주거나 특정인을 차별하여서는 아니 된다.”고 규정하고 있습니다. 다음 중 빈 칸에 들어 갈 가장 적절한 단어는?  4
① 연령
② 성별
③ 취미
④ 종교