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'코딩'에 해당되는 글 2

  1. 2014.06.17 14. 자료 입력하기
  2. 2014.06.12 10. 면접조사의 일반적 절차
 

14. 자료 입력하기

카테고리 없음 | 2014. 6. 17. 00:00 | Posted by 깨비형
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1. 데이터 분석도구 설치하기


[단계 1] 아래와 같이 '오피스 단추'를 선택한 뒤 하단에 있는 ‘Excel 옵션’ 메뉴를 선택한다.



[단계 2] ‘Excel 옵션’의 화면에서 왼쪽에 있는 목록 중에서 ‘추가기능’을 선택한 뒤 하단에 있는 'Excel 추가기능' 탭을 확인하고 옆에 있는 '이동(G)' 버튼을 선택한다.



[단계 3]  ‘추가 기능’ 창이 아래와 같이 열리면 ‘분석 도구’ 선택한 뒤 '확인' 버튼을 선택한다.



[단계 4] 아래와 같이 추가 기능을 설치할 것을 묻는 팝업창이 열리면 '예(Y)'를 선택한다.


[단계 5] 참고로 오피스2007 CD를 넣으라고 나올 수도 있다. 그러면 해당 CD를 넣고 확인하면 ‘데이터 분석’ 기능이 아래와 같이 설치된다.



[단계 6] 엑셀의 데이터 메뉴를 클릭하면 제일 오른쪽에 ‘데이터 분석’이 있다. 이 ‘데이터 분석’을 클릭하면 ‘통계 데이터 분석’이란 화면이 나타나고, 통계분석과 관련된 많은 기능을 제공한다.




2. 자료 입력하기(코딩 연습)


○ 설문조사나 실험을 통해 수집된 데이터를 통계분석하기 위해서는 컴퓨터에 코딩하는 작업이 필요함

▷ 가장 많이 사용하는 것은 엑셀(EXCEL)


  가. 설문지(1) - 가장 일반적인 설문


○ 위와 같은 경우 변수(Variable)는 성별, 나이, 학력, 종교 등 4개가 되지만, 통계자료 분석을 위해서는 각 고유 레코드마다 ID를 부여해야 함

▷ 따라서 변수는 ID, 성별, 나이, 학력, 종교 등으로 5개가 됨

▷ 변수명은 가능한 한글보다는 영문자 1자와 숫자로 지정(x1, x2, 등으로)

- 엑셀에서 채워넣기 기능 활용하면 간단히 해결됨


  나. 설문지(2) - 설문 중 직접 기입할 내용이 있는 경우


○ 위와 같은 경우 종교가 ①~③번에 해당되지 않는 경우 ④번을 선택하고 괄호안에 직접 내용을 기입해야 함 → 4번 변수 다음에 변수가 1개 추가 필요


  다. 설문지(3) - 다중응답(Multiple Response) 또는 복수응답


○ 다중응답 또는 복수응답의 경우 나열한 항목만큼의 변수가 필요함

▷ 해당 변수가 체크된 경우 1로 입력하고, 체크가 안 된 경우는 비워둠


  라. 설문지(4) - 우선순위만 선택하는 경우


○ 여러 항목 중 특정 우선순위까지 선택하는 경우는 특정 우선순위까지를 변수로 할당

▷ 위와 같은 경우 ID, 1순위, 2순위로 변수 할당

▷ 전체 항목 숫자만큼 순위를 선택하는 경우는 전체 항목 숫자만큼 변수 할당

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10. 면접조사의 일반적 절차

카테고리 없음 | 2014. 6. 12. 00:00 | Posted by 깨비형
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1. 조사원의 선발과 교육



  가. 실사(fieldwork)


○ 1단계 : 조사원을 선발하고 교육하는 단계

▷ 조사원들은 자료의 수집을 직접 담당하기 때문에, 이들에 대한 통제와 교육은 조사의 성패를 좌우할 정도로 매우 중요

▷ 조사자는 조사원을 선발하고 교육하는 데 있어 어떤 기준과 목표를 가지고 가야 할 지에 대해 명확하게 판단


○ 2단계 : 자료의 수집과 실사과정의 통제 단계

▷ 질문 항목별 질문의 목적과 질문방식, 응답을 표시하는 방법에 대해 설명을 하고 질문지의 배열 순서가 갖는 중요성을 설명

- 설문진행의 순서를 일부 바꾸어야 할 가능성이 불가피하게 있을 수 있으므로 질문순서를 준수하되 불가피한 경우 어떤 방식으로 질문단계를 변경할 수 있는 지 그 허용범위에 대해서도 충분히 설명해줄 것

▷ 연구자는 조사원들에 대해 구체적인 조사시 준수사항을 중심으로 하는 면접원 지침서를 작성, 질문지와 함께 면접원들에게 나누어주고 교육자료로 삼음



2. 자료의 수집과 실사과정의 통제


○ 조사원들이 현장에서 자료를 수집하는 동안 조사책임자는 실사과정을 관리하는 실사책임자(supervisor)들과 함께 현장에서의 예기치 않았던 상황에 대비해야 함

○ 숙련된 면접원은

▷ 1일 4-5부의 유효면접을 완성

▷ 2일분 정도의 질문지를 한번에 수령

▷ 2-3일 간격으로 실사책임자, 조사책임자와 접촉(daily control system)

○ 조사책임자 & 실사책임자(supervisor)들

▷ 완성시켜온 설문지를 검토

▷ 정해진 원칙이 제대로 준수되는지 파악

현장 경험한 실사의 문제점 파악하여 대응

돌발상황에 항상 대처할 수 있는 비상연락망을 가동

▷ 즉각적 대응 체계를 갖추기



3. 자료의 검증과 에디팅


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