블로그 이미지
주로 인재개발원 등의 사이버학습을 정리, 요약하는 상시학습 블로그입니다. 깨비형
« 2017/11 »
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    

Archive»

체험 블로그 마케팅 서비스 OLPOST

Category»

Notice»

Statistics Graph

1. 인간중심경영?

“기업의 성공의 열쇠는 헌신적인 종업원들이다”

"성공하는 기업의 필수 요건은 재능 있는 사람들이며 이러한 지식 노동자들에게 자율권을 주어 그들이 가지고 있는 능력을 최대한 발휘할 수 있는 여건을 마련해 주어야 한다."

○ 지식노동자들의 특징

▷ 스스로에 대한 강한 자부심

▷ 두뇌노동자로 대접

▷ 두뇌력 개발 책임과 경력 관리

○ 경영자와 회사의 역할

▷ 자율권 부여

▷ 끊임 없는 혁신과 학습


2. 목표에 의한 관리(MBO : Management by Objective)

○ 회사나 경영자가 명확한 장기목표를 세우고, 그것을 바탕으로 당면목표들을 도출해야 함

○ 효과적으로 경영을 하는 회사는 경영자들의 비젼과 노력을 공동 목표로 향하게 해야하는데 경영자들은 확실한 목표를 정화는 과정을 통하여 성과를 도출해 낼 수 있어야 함

○ MBO의 가장 큰 이점인 자기통제를 통하여 경영자는 자신의 성과를 스스로 통재할 수 있어야 함

○ 드러커가 주창한 ‘목표에 의한 관리’에서 자기통제에 대한 경영은 이제 경영의 정석이 됨.



3. 경영학 수업 : 월마트의 열린 기업 문화

○ 근검절약 정신

○ 가족적인 분위기 

○ 회사에 대한 애사심

○ 고객지향 정신


저작자 표시 동일 조건 변경 허락
신고